针对企业
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2019-10-09
人生与公司一样,是个不断进化的过程,每个阶段都有每个阶段的重点,每个阶段的成功,都取决于你与周围环境的适应程度、进化程度。【详细】
这张图片火了!身家百亿的董事长经常跑一线,我们凭什么不努力呢?
2019-07-08
最近,陈生董事长胳膊上黑白分明的界线,引起了壹号人广泛而敏锐的关注。【详细】
2019-07-02
6月28日,北京大学经济学院2019年本科生毕业典礼在经济学院东旭报告厅隆重举行,经济学院1980级优秀校友、广东壹号食品股份有限公司董事长陈生先生以校友代表身份出席。【详细】
2019-05-27
读懂陈生董事长的这些经典语录,
你奔跑的方向将更为清晰,前行将更有力量。【详细】
2018-12-04
今天,在壹号系企业,近乎90%的员工都在从事营销工作。我希望大家无论在哪个岗位,都要有这样一种意识,正确地看待营销工作,饱含敬畏,勤勤恳恳、战战兢兢地在错综复杂的维度里,找出影响我们的关键维度,不断探索,更有效地做好消费者工作。【详细】
2018-11-06
我们面临的商业环境每天都发生变化,未来,只有那些真正应势而动,你变我变,你不变我也变,不断改革改善的企业或组织,才能在市场竞争中胜出。 【详细】
168体育:【老陈开讲】陈生:提高业绩的途径只有两条 解决员工的动力与能力
2018-05-28
无论是国家,还是企业,支撑他持续繁荣、业绩不断增长的途径,都只有两条:设计科学有效的制度,激活每一个个体与组织,解决员工的动力与能力问题。【详细】
2018-05-14
我们的产品优质健康,顺应当下大健康的战略发展趋势;我们通过人海战术建立起了与消费者更为紧密的关系,在整个行业都是无法复制的;我们的一些宣传单,经常自己看了都笑,但却一次次经受住市场的检验;我们及时调整变革的能力,更是壹号系历经市场风雨持续稳健增长的法宝。【详细】
2018-03-19
船行大海,须先有方向。所以国家每年年初都会制定发展规划,每五年都会制定一个五年规划,对未来发展做出预测,企业同样如此,但预测往往是最难做的。
【详细】
2017-12-05
人才是企业最核心的竞争力。作为企业来讲,我更希望用机制来发现人才,但作为个体,你们应该主动、自觉的把自己培养、发掘出来。人才不是“风景”,也不是所有金子都会发光。【详细】
2017-07-24
公司进化最快捷的办法,就是用榜样的力量,迅速提高低阶位员工、组织的能力。【详细】
168体育:陈生:每人晒晒自己上半年的业绩,防止公司走向平庸
2017-07-17
我们必须不断创新,不断迭代,不断改变自己,把一些冬眠的细胞,不产生荷尔蒙的细胞激活,支撑自己以一种比别人更快的速度和姿态走下去,否则眨眨眼,你可能就变成了“大妈”、“大叔”。【详细】